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爱情魔发师

锚定现代化改革再深化 | 靠前精准服务破解“用工难”_我的网站

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一 | “感谢你们，真心帮助我们企业解决实际问题，让我们感到十分暖心。”9月24日，抚顺新星肠衣有限公司相关负责人由衷地说。为切实做好辖区火灾防控工作，有效防范和遏制各类消防安全事故发生，全力确保辖区消防安全形势持续稳定，连日来，南票区消防救援大队联合多部门开展消防安全隐患大排查大整治行动。检查期间，监督人员针对辖区重点单位、人员密集场所及“九小场所”的特点，重点对各单位消防救援窗口是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物、是否在营业期间违规动火作业、是否违规使用燃气、电动自行车是否违规停放充电、消防控制室值班人员是否在岗在位、消防通道和安全出口是否畅通、消防设施是否保持完好有效等情况进行了检查，针对检查中发现的隐患问题，监督人员现场提出整改意见，并督促有序整改到位。　　稳定高素质的职工队伍是支撑企业发展的重要力量。去年年底，市人力资源社会保障局在帮扶企业过程中，了解到抚顺新星肠衣有限公司存在“用工难”的问题后，立即采取多种措施，全力为企业纾解用工难题，助力企业稳定发展。

二 | 截至9月初，共有150人向企业咨询，77人参加面试，21人试岗培训。　　就业是最基本的民生。

三 | 近年来，市人力资源社会保障局以升级实施“雷锋在线365”扎根计划为动能，聚焦求职者和用工企业供需两端，通过市场聚合、部门联动、沈阳现代化都市圈多城互联、跨区域合作招聘等方式，全力破解“就业难”与“用工难”矛盾。同时，要求场所负责人要落实主体责任、加强内部管理，并对用火用气用电等安全方面进行宣传提醒，确保辖区消防安全形势稳定，全力守护人民群众生命财产安全。　　“互联网+就业”新模式，助力“云求职”。此次大排查大整治行动，有效消除了一批火灾隐患，进一步净化了辖区消防安全环境。我市人社系统通过“抚顺就业”微信公众号精心设计，开展重大项目重点企业保障用工引才行动、“心系中小微·助民企发展”用工保障专项行动、2024年“百日千万招聘专项行动”等分行业、分主题的线上招聘活动，大力提升招聘服务力度，倾力打造“云字号”就业服务直通车。1至8月份，通过微信公众号共发出就业“职”通车155列，发布企业791家次，岗位10655个次，浏览量63388人次。

四 | 　　现场招聘，搭建供需对接平台。为切实将就业岗位信息传递到有就业愿望的求职者手中，我市人社系统着力在做实做优做强现场招聘活动上下功夫，取得实效。1至8月份，全市公共人力资源服务机构共举办313场现场招聘活动，进场企业8401家次，提供就业岗位124639个次；进场求职近5.6万人次，共达成初步就业意向4444人。

五 | 　　“直播带岗”，让就业“触屏可及”。我市人社系统利用抖音平台开展“直播带岗”活动，拓宽求职者就业择业渠道。1至8月份，全市定期开展“直播带岗”活动共207场，人社局长走进直播间活动8期，参会企业4947家次，提供岗位63211个次，累计在线观看551093人次。

六 | 　　视频探岗，力促足不出户就业。我市人社系统依托新媒体短视频平台，精心打造“小何带您进企业”视频探岗活动，在现场展示企业生产及员工工作环境的同时，企业负责人还现场解答求职者关心的薪酬待遇、用工保障、发展前景等问题。1至8月份，我市共开展6期视频探岗活动，分别走进辽宁誉鉴实业有限公司、顺城万达广场、辽宁诚实工程管理有限公司等6家企业。截至8月20日，浏览量5.8万人次。